アパレルに就職・転職はやめとけ！絶対押さえるべき6つの理由はコレ！

こんにちは！いずもです！

アパレル業界の就職・転職を考えているけど、SNSや周りの人からアパレルの就職・転職はやめとけと言われて悩んでいる人も多いのではないでしょうか？

好きなブランドの洋服に囲まれてお客様と接することが出来る楽しい仕事のイメージが強いですが、なぜアパレルの就職はやめとけといった声が出ているのか気になっている人も多いはず。

そこで今回はこれからアパレルに就職・転職を考えている人へなぜアパレルの就職・転職はやめとけと言われているのか理由を紹介していきます！

いずも

アパレル業界にどうやったら就職・転職できるのかも合わせて紹介するね！

こんな方におすすめ

これからアパレルに就職・転職を考えている人
アパレルに就職・転職はやめとけの理由を知りたい
アパレルに就職・転職するにはどうしたらいいか悩んでいる人

結論を先に言っちゃうと、、

アパレル業界への就職・転職はやめとけの理由

長時間労働が多く休みが少ない
昇給もなく給料も少ない
体力的に厳しい
女性同士の人間関係が大変
ショップ店員からの出世は狭き門
年を重ねても出世が見込めない

いずも

それではここからいずもが詳しく解説していくよ！みんなついてきてね！

やめとけ（止めとけ）とは？
わかりやすく解説 - Weblio辞書

＜もくじ＞

アパレルに就職・転職はやめとけと言われる理由

いずみ

アパレルって女性なら誰でも一度は憧れる職業なのになんで就職やめとけって言われているんだろう

いずも

華々しい業界だと思われがちだけど実際はかなり過酷な労働環境だと言われているんだ

長時間労働が多く休みが少ない

アパレル業界は休みの日にセールなどがあるため基本的に連休が取りずらく、休みが少ないことで有名な業界です。

GWやお盆時期、クリスマスや年末年始など世間のイベントに合わせてセールを行うため休日の時はほとんどの店員が出勤し仕事をおこなっています。

特にショップ店員に関しては固定で休みがあるわけではなくシフト制で仕事を回していくので、基本的に一番お店が忙しくなる土日は出勤となる可能性が高いです。

そして従業員が少ない店舗に就職すると更に休みが減る可能性もあります。

また残業も多い傾向にあります。　ショップ店員の仕事は店頭でお客様に商品を勧める、商品の整理整頓などの業務をメインとして行いますが、それだけではなく検品や品出し、発注、売り上げの計算、シフトの作成など様々な仕事を抱えています。

もちろんメインで行う業務は接客になりますがそれだけを行っていると他の業務に手が回らないので、結局閉店後に残った仕事を消化しなければならず残業になってしまうこともよくあります。　

更に売り場のレイアウト変更なども閉店後に行うためアパレル業界は全体的に残業が多い傾向にあります。

こうした理由からアパレル業界で働くのはやめとけと言われている理由になっていることが分かります。

昇給も少なく給料も少ない

好きなブランドでその洋服を着ながら接客が出来るので楽しそうなイメージを持っている人も多いと思いますが、給料面では決して高いとは言えず、昇給もあまりないと言われています。

特にショップ店員としてアルバイトやパートで働く場合は時給を上げる明確な基準がないので、時給が上がることはほぼないとも言われています。　

正社員の場合も少しずつ昇給することはあっても業績によってボーナスの変動があり必ずもらえるわけではありません。

また就職するところによっては売り上げのノルマがあるので、ノルマ達成のために自腹でお店の服を購入することもあります。　

よくお店の人が自社のブランドの服を着て接客を行っていますが、それも会社からの割引もなく自腹で買っているところがほとんど。給料が少ないのに服の購入はしなければならず出費がかさむことでお金が貯まりにくい業界であると言われています。

体力的に厳しい

ショップ店員のほとんどが平均して7時間ほど立ちっぱなしで仕事を行っていると言われています。　

女性の場合はヒールが高い靴を履いて店頭で接客を行う場合もあるので、腰や足を痛めてしまう人も多く大変な仕事です。

またお店がセールの時は大きな声で呼び込みをしたり、接客をしながら品出しも行うのでかなりの激務になることも。　

このような労働環境にあるので、年齢が若いうちは体力があるので乗り越えられても、年を重ねるごとにだんだんと体力的にきつくなることからアパレルに就職・転職はやめとけと言われている理由の一つになっています。

女性同士の人間関係が大変

基本的に女性が多い職場なので女性同士の人間関係に悩む人も多くおり、女性ブランドだけを扱う会社に就職・転職すると高い確率で女性の人間関係に悩まされます。　

特に一番多いトラブルが洋服を売った実績をどちらの売り上げにするかといった揉め事で、やはりアパレル業界は個人の売り上げを重視する業界なのでショップ店員の成績は売り上げで判断されることが多いです。

よくある話だと、先輩社員が売り上げ成績のよい新入社員に嫉妬し1件の売り上げを巡って対立し、最終的には新入社員の居場所がなくなってしまい退職してしまうなどがありますね。　

アパレル業界に限った話ではありませんが女性が多く集まる職種は女性特有の人間関係に悩まされることもあるので注意が必要です。

ショップ店員からの出世は狭き門

アパレル業界に就職するとまずは販売職に配属され勤務することがほとんどですがそこからの出世はなかなか難しいと言われています。　

ショップ店員を希望して入社すれば特に問題はないですが、ずっとショップ店員をやるのは体力的にきついので将来的には本社で広報や服の買い付けを行う仕事をしたいと考え入社を考えている人も多いと思いますが本社勤務ができる人はごくわずかの人間に限られています。

本社勤務になるためにはショップ店員として結果を残すことはもちろん大事ですが、たとえ結果を残しても本社勤務の人数が不足していなければまず呼ばれることはありません。　

そのためショップ店員を数年やってから本社勤務でと考えている人は、いつまでもたっても販売職のままでモチベーションも上がらず退職する人も多いのが実状になっています。

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アパレル業界は年を取ると続けるのはきつい？

いずも

またアパレル業界は年を重ねるごとに離職してしまう人が多い業界なんだ

アパレル業界　平均年齢（2021～2022）
会社名	平均年齢
ワコールHD	46.0
西松屋チェーン	38.9
ライトオン	33.6
ANAP	33.0

業界リサーチ

業界リサーチの調べでも40代がほとんどのところが多くアパレル業界全体で平均年齢が低いことが分かりました。それではなぜ年を取るとアパレル業界で働くには厳しくなっていくのか詳しく見ていきましょう。

服のイメージと自分が合わなくなってくる

アパレル業界で年を取ったらできない最大の理由は「ブランドイメージと年齢が合わなくなり着こなすことが難しくなるから」と言われています。　

これはしょうがない話でもあるんですが、ショップ店員を長く続けたいと思っていても年齢を重ねるごとに服の系統はだんだんと変わっていきますよね。

そしてショップの雰囲気の合ってない人から服をおすすめされてもなかなか買ってくれる人も少ないのが現実。　その現実を1番感じるのが自分自身です。

人から自分がどう見えているのかショップ店員は職業柄なのか敏感に感じることが出来るので、徐々に居場所をなくしてしまい退職すること人も多くなっています。

出世に限界がある

また年を取ったアパレル店員は更に「本部への出世が厳しくなる」とも言われています。　

先ほどもお話ししましたが、アパレル業界に就職し将来的には広報や買い付けなど本社勤務を目標に頑張っている人が多いです。しかし実際は本社で希望の勤務ができるのは一握り。

入社10年でも店長クラスで現場で働いている人も多く、出世に限界を感じやめてしまう人も多くいます。

将来への不安が大きくなる

ショップ店員として長く働いていても昇給も少なく出世も難しいことで将来への不安を覚える人は多くいます。　

また店長クラスになると給料はそこまで変わらず業務と責任が増え、店舗の売り上げ目標達成のために従業員の管理、教育、シフトの穴を埋めるために休日出勤や、セール時の多忙な業務など休み返上で働くことも増えていきます。

このようなハードワークに加えて本社への出世も難しい、給料も増えないという不安から転職をする人も多くいるのが現状です。

アパレルの給料が低いとお話ししてきましたが、実際にはどれくらいの給与をもらっているのか詳しく見ていきましょう！

アパレル業界の収入はどれくらい？

アパレル業界の年収は低い方だと言われ、初任給は月給17－20万と言われており年収は平均して250－300万と言われています。

また下の表は各アパレル業界の職種別平均年収になりますが、本社勤務でも年収は500万に届かず全体的に低い給与水準になっています。

その中でも販売(ショップ店員)は年齢を重ねても給与がほとんどで上がっていないことが表を見ると分かります。

パーソルキャリア

順位	業界	平均年収
年収の低い業界ベスト10
1位	家電量販店	471万円
2位	旅行会社	479万円
3位	警備業界	482万円
4位	ブライダル業	490万円
5位	飲食業	500万円
6位	ビルメンテナンス業	504万円
7位	小売業	507万円
8位	アパレル業界	513万円
9位	介護業界	516万円
10位	人材紹介・派遣業	518万円